Martedì, 05 Gennaio 2021 16:53

LE PILLOLE DI PROMOTERGROUP: GESTIONE DELLE EMERGENZE

 

La gestione delle emergenze è definita dal D. Lgs. 81/08 nella VI sezione, al cui interno vengono individuati tutti gli obblighi legati ai processi di organizzazione che il datore di lavoro deve considerare, sia in riferimento al primo soccorso sia ai diritti dei lavoratori in caso di pericolo.

Il piano di emergenza è proprio quell’insieme di “misure straordinarie, o procedure e azioni, da attuare al fine di fronteggiare e ridurre i danni derivanti da eventi pericolosi per la salute dei lavoratori (e della eventuale popolazione circostante)”.

Le figure incaricate ad attuare le misure di prevenzione, operano al fine di adottare i provvedimenti che necessari in situazioni di emergenza, quali: incendio, evacuazione, salvataggio, pronto soccorso e sono:

  • addetto antincendio
  • addetto primo soccorso
  • RLS: l rappresentante per la sicurezza

 

Nella gestione delle emergenze il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare tutte le misure necessarie per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato ed inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa.

Il datore di lavoro deve adottare i provvedimenti necessari affinché qualsiasi lavoratore, in caso di pericolo grave ed immediato per la propria sicurezza o per quella di altre persone e nell’impossibilità di contattare il competente superiore gerarchico, possa prendere le misure adeguate per evitare le conseguenze di tale pericolo, tenendo conto delle sue conoscenze e dei mezzi tecnici disponibili.

I lavoratori hanno l’obbligo di segnalare al datore di lavoro, dirigenti o preposti eventuali carenze tecniche dei mezzi in uso e dei dispositivi di protezione individuale, e non soltanto quindi quando si presenta un’eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza. I lavoratori sono anche coinvolti direttamente nella gestione delle situazioni di emergenza, attraverso appunto le designazioni che il datore è chiamato a fare nelle diverse squadre, come la prevenzione incendi e lotta antincendio, evacuazione, salvataggio e primo soccorso

PROMOTERGROUP a fianco delle aziende

PROMOTERGROUP S.p.A. offre consulenza sulla sicurezza sul lavoro con l’obiettivo di migliorare le condizioni di sicurezza delle aziende, attraverso un’analisi capillare dei processi e delle attività, con lo scopo ultimo di ridurre gli infortuni sui luoghi di lavoro e le malattie professionali, promuovendo, contestualmente la “cultura della sicurezza” e sensibilizzando le aziende sull’importanza della prevenzione.

 

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Ultima modifica il Martedì, 05 Gennaio 2021 17:01