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DDL Piccole e Medie Imprese: novit\u00e0 per il lavoro agile e modelli semplificativi di organizzazione e gestione in materia di salute e sicurezza sul lavoro<\/strong><\/p>\n Tra gli obiettivi la riduzione degli oneri amministrativi, il miglioramento dell’accesso a finanziamenti agevolati e al credito bancario, nonch\u00e9 il potenziamento della competitivit\u00e0<\/p>\n Il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge annuale per le piccole e medie imprese<\/strong>, previsto dall\u2019art. 18 delle \u201cNorme per la tutela della libert\u00e0 d\u2019impresa \u2013 Statuto delle imprese\u201d (legge 11 novembre 2011, n. 180). Il provvedimento, che rappresenta il primo intervento strutturato in materia, introduce una serie di misure a favore delle PMI, mirate a rispondere alle principali sfide operative che le riguardano. Tra gli obiettivi principali vi sono la riduzione degli oneri amministrativi, il miglioramento dell’accesso a finanziamenti agevolati e al credito bancario, nonch\u00e9 il potenziamento della competitivit\u00e0.<\/p>\n Di seguito le principali novit\u00e0 in materia di Salute Sicurezza sul lavoro:<\/p>\n Esonero dall\u2019assicurazione obbligatoria per i carrelli elevatori <\/strong><\/p>\n Una delle misure previste dal DDL PMI, prevede l\u2019estensione dell\u2019esonero dall\u2019assicurazione obbligatoria per i carrelli elevatori e per altri veicoli utilizzati dalle imprese in aree ferroviarie, portuali e aeroportuali, con specifici requisiti stabiliti dalla norma.<\/p>\n Modelli semplificati per la gestione della Sicurezza sui Luoghi di Lavoro<\/strong><\/p>\n Si prevede che l\u2019INAIL elabori modelli semplificati di organizzazione e gestione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Questi modelli, coerenti con le ridotte dimensioni delle PMI, hanno l\u2019obiettivo di rafforzare i livelli di sicurezza e di non gravare eccessivamente sulle risorse disponibili.<\/p>\n Lavoro agile <\/strong><\/p>\n Un\u2019altra importante novit\u00e0 riguarda il lavoro agile Il Ddl Pmi modifica il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, disponendo che per l\u2019attivit\u00e0 di lavoro prestata con modalit\u00e0 di lavoro agile<\/strong> in ambienti di lavoro che non rientrano nella disponibilit\u00e0 giuridica del datore di lavoro, l\u2019assolvimento degli obblighi di sicurezza<\/strong> \u00e8 assicurato mediante consegna al lavoratore e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza di un\u2019informativa scritta <\/strong>che individui i rischi generali e i rischi specifici. In caso di omissione dell\u2019obbligo informativo, il datore di lavoro \u00e8 punito con l\u2019arresto da due a quattro mesi o con l\u2019ammenda da 1.200 a 5.200 euro.<\/p>\n Le misure previste dal DDL PMI mirano a semplificare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro per le piccole e medie imprese, attraverso l\u2019introduzione di esoneri, modelli semplificati e nuove modalit\u00e0 di gestione del lavoro agile. Questi interventi non solo alleggeriscono gli oneri burocratici per le PMI, ma contribuiscono anche a rafforzare la sicurezza sul posto di lavoro, adattandosi alle esigenze specifiche di ciascun contesto.<\/p>\n